激励就是激发人内在的行为动机并使之朝着既定目标前进的整个过程。
就是指在企业系统之内能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素。
人力资源管理的环境,主要是指能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素。
A.基本薪酬B.激励薪酬C.内在报酬D.非财务报酬
A.其他企业的薪酬水平B.企业的财务状况C.企业的发展阶段D.工作年限
A、其他企业的薪酬水平 B、企业的财务状况 C、企业的发展阶段 D、工作年限
A.排序法B.归类法C.要素比较法D.要素计点法