A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
A.①② B.①②③ C.①②④ D.①②③④
.按照国际通用的标准，老年型社会的特征有（）。 ①14岁及以下的少年在总人口中少于30% ②中位年龄即平均年龄大于20岁 ③65岁及以上人口少于7% ④60岁以上的老年人在总人口中多于10% ⑤中位年龄即平均年龄大于30岁
A.①②④ B.①④⑤ C.②③④ D.①②③④
在防范企业员工损失风险方面，企业可选择的保障措施和手段包括（）。 ①养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险 ②企业年金及补充医疗保险 ③第三者责任险和再保险 ④商业性的健康保险、人身意外伤害保险、人寿保险等
A.②④ B.①②③ C.①②④ D.①②③④
员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理，企业人员损失主要包括（）。 ①因公死亡和非因公死亡的风险 ②因工丧失劳动能力和非因工丧失劳动能力的风险 ③企业员工退休、养老而产生的养老风险 ④员工辞职的风险 ⑤企业经营不善或因其他原因需要解雇员工的风险
A.①②③ B.①②④ C.③④⑤ D.①②③④⑤
A.按是否可被保险公司承保，风险可分为不可保风险和可保风险 B.按所导致的后果，风险可分为损失风险、无损失风险、投机风险 C.按损害对象，风险可分为人身风险、财产风险、责任风险 D.按所发生的原因，风险可分为自然风险、社会风险、经济风险、政治风险、技术风险
A.①②③④ B.①②④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
A.复婚家庭 B.扩大家庭 C.核心家庭 D.综合家庭
