A.①②③ B.②③④ C.①②③④ D.①②③④⑤
关于经济发展与员工福利制度的关系，以下说法正确的是（）。 ①经济增长制约员工福利制度的范围、项目、内容和保障水平，一个增长的经济体可以提高员工福利制度的稳定性 ②经济增长并不必然导致员工福利水平的提高，员工福利制度的完善是经济发展的一项内容 ③员工福利具有储蓄效应、投资效应及激励与约束效应，可以为经济健康发展提供动力 ④宽松的宏观经济政策有利于企业扩大投资，从而降低对员工福利的投入；而紧缩的宏观经济政策则会促进员工福利的发展
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
A.婚假 B.产假 C.农忙假 D.丧假
与员工福利的个性化相匹配，员工福利项目日益多元化，并且不断创新和发展，主要体现为（）。 ①为员工及其配偶提供体检、医疗费用报销等保健福利 ②带薪休假和加班补贴 ③员工在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，可以灵活、自主选择工作的具体时间安排 ④为员工提供职业规划与晋升图、职业发展计划等，让员工看到自己的发展空间
A.①②③ B.①③④ C.②③④ D.①②③④
A.住房援助计划 B.企业设施性福利 C.企业培训性福利 D.企业补充医疗保险
A.①③④⑤ B.②③④⑤ C.①③④ D.②④⑤
A.①②③④ B.①③④⑤ C.①③⑤ D.①②③④⑤
A.基本医疗保险 B.住房公积金 C.劳动安全与健康 D.企业年金
A.①②③④ B.①②④ C.①②④⑤ D.②③④⑤
A.①②③ B.①②③⑤ C.①②③④ D.①②③④⑤
A.遵循市场规则，并服从市场竞争规律 B.有着更丰富的内容，如企业年金、高级雇员福利和股票期权等 C.其维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配 D.主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化
