以下不属于非保障类员工福利项目的是（）。

单项选择题X 纠错

A.住房援助计划
B.企业设施性福利
C.企业培训性福利
D.企业补充医疗保险

参考答案：

进入题库练习

查答案就用赞题库小程序还有拍照搜题语音搜题快来试试吧

无需下载立即使用

你可能喜欢

单项选择题

关于商业保险公司经办的职工补充医疗保险，以下陈述正确的有（）：①由已参保基本医疗保险的单位和个人向商业保险公司投保；②由未参保基本医疗保险的单位和个人向商业保险公司投保；③基本医疗保险的支付限额即为商业性补充医疗保险的起付线；④基本医疗保险起付线以上的高额医疗费用由商业保险公司承担，但商业保险公司一般仍规定有一个给付上限；⑤目前国内部分商业保险公司已积极介入了补充医疗保险市场。

A.①③④⑤
B.②③④⑤
C.①③④
D.②④⑤

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

关于我国企业年金制度，下列陈述正确的有（）：①对于企业来说，企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分，是延期支付的工资收入；②中国企业年金基金实行现收现付制；③企业年金方案适用于企业试用期满的职工；④在中国，法律强制企业建立企业年金；⑤建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。

A.①②③④
B.①③④⑤
C.①③⑤
D.①②③④⑤

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

下列不属于我国法定员工福利制度框架的是（）。

A.基本医疗保险
B.住房公积金
C.劳动安全与健康
D.企业年金

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

在我国法定员工福利改革的修改完善阶段，政府修改和完善城镇法定员工福利体系，最直接的动因包括（）：①改善宏观经济环境；②配合国有企业改革；③减轻就业安置压力；④完善养老保险制度；⑤完善金融保险体系。

A.①②③④
B.①②④
C.①②④⑤
D.②③④⑤

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

按照经营方式分类，补充医疗保险的运作模式包括（）：①社会保险机构经办的职工补充医疗保险；②企业自主举办的补充医疗保险；③商业保险公司经办的职工补充医疗保险；④医院经办的职工补充医疗保险；⑤工会经营的职工医疗互助补充保险。

A.①②③
B.①②③⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

关于改革开放后我国员工福利制度特点的陈述错误的是（）。

A.遵循市场规则，并服从市场竞争规律
B.有着更丰富的内容，如企业年金、高级雇员福利和股票期权等
C.其维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配
D.主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

2000年，国务院颁布的《关于完善城镇社会保障体系试点方案》核心内容之一是调整和完善基本养老保险制度。其中，对社会统筹和个人账户相结合的制度模式进行改进的具体内容不包括（）。

A.扩大个人账户规模
B.提高企业缴费比例
C.个人账户实账运营
D.提高基础养老金水平

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

按福利项目的设立依据，可以将员工福利分为（）。

A.自办型福利项目与外包型福利项目
B.货币型福利项目与非货币型福利项目
C.法定福利项目与非法定福利项目
D.物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

点击查看答案进入题库练习

单项选择题

以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利

A.①②④⑤
B.①②③⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤

点击查看答案&解析进入题库练习

单项选择题

目前，国内自愿性的员工福利包括（）。①企业年金②生育保险③企业补充医疗④商业保险

A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④

点击查看答案&解析进入题库练习

赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）

历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题

无需下载立即使用

手机版电脑版