目前我国规定的职业病有九大类100多种。职业病的诊断是一项政策性和科学性很强的工作，它涉及劳保待遇、劳动能力鉴定，关系到国家及患者的切身利益，诊断时需注意以下几个方面：
(1)根据国家颁布的职业病诊断标准及有关规定，力求防止误诊，漏诊。
(2)综合分析，集体诊断，由诊断小组确诊。
(3)诊断主要根据三方面的资料：即详细的职业史，生产环境的卫生调查资料，临床表现及实验室或特殊检查。