03325劳动关系学章节练习(2020.05.02)

问答题
劳动争议诉讼的原则有哪些？
答案：
（1）一般诉讼原则
（2）独立行使审判权的原则
（3）回避原则
（4）着重调解的原则
单项选择题
下列关于劳动合同的表述，不正确的是（）
A.劳动合同的主体一方是劳动者个人，另一方是用人单位
B.劳动合同的内容是双方的劳动权利义务
C.劳动合同是双方在平等自愿基础上意思表示一致达成的协议
D.劳动合同只对用人单位具有约束力，是维护劳动者合法权益的法律保障
多项选择题
申诉的制度化包括的主要内容有（）
A.申诉规则的制度化
B.申诉机构的正式化
C.申诉范围的明确化
D.申诉程序的制度化
判断题
“士气”一词用在企业中，表示群体的工作效率。
答案：错误
问答题
劳动争议调解原则有哪些？
答案：
（1）自愿原则；
（2）民主协商原则；
（3）当事人适用法律一律平等原则；
（4）尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利。
判断题
企业组织中政策改革的步骤表现为需要意识、解冻、变革和再冻结。
答案：错误
问答题
简述政府的作用。
答案：
政府作用：
（1）政府有权修改劳动关系的各项制度
（2）为劳动关系的发展提供示范样本
（3）创造和谐劳动关系的制度环境
单项选择题
标准工时制度下，职工的平均月计薪天数是（）
A.20.83天
B.21.83天
C.20.75天
D.21.75天
填空题
劳动关系最基本的内容是（）。（）成为管理方与劳动者合作和冲突的最主要的原因。
答案：经济关系；经济利益
多项选择题
政府在劳动关系中的作用包括（）
A.政府有权修改劳动关系的各项制度
B.政府可通过直接的方式控制许多公共部门
C.政府可通过间接的方式控制许多公共部门
D.政府针对不同经济或社会问题采取的方针、政策和行动为管理方和工会之间的集体谈判创造了宏观环境