查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

问答题

简述劳动关系的性质?

参考答案:⑴劳动关系具有平等的性质。⑵劳动关系也具有不平等的性质。⑶劳动关系具有经济利益或财产关系的性质。⑷劳动关系具有社会关系的...

填空题

力量分为员工力量和管理方力量。都表现为关系力量和劳动力市场力量。员工的关系力量有很多种,尤以()三种力量最为重要。

参考答案:退出、罢工、岗位

填空题

员工冲突的形式主要有:();用人方冲突的形式主要有:()。

参考答案:罢工、旷工、怠工、抵制;关闭工厂、惩处或解雇不服从领导的员工

填空题

劳动关系的表现形式:()。

参考答案:合作、冲突、力量、权力

问答题

简述劳动关系主体。

参考答案:⑴狭义上的劳动关系主体包括员工团体、管理方及雇主协会组织。⑵广义上的劳动关系主体还包括政府。员工—员工团体&...

问答题

劳动关系的基本含义是什么?

参考答案:指管理方与劳动者个人及团体之间产生的,由双方利益引起的,表现为(合作、冲突、力量、权力关系)的总和,它受制于一定社会中(...

填空题

人们要进行创作物质财富的生产性活动,必须具备两个基本要素:()。

参考答案:劳动资料和劳动对象

问答题

简述解除劳动合同的程序。

参考答案:

(1)提前书面通知
(2)征求工会意见
(3)经济补偿
(4)提供书面证明

名词解释

非全日制用工劳动合同

参考答案:

非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。

名词解释

分配谈判

参考答案:分配谈判:劳资双方由于资源有限需要分配而进行的谈判,自己得到的同时意味着对方失去。
赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved