中级员工福利规划师章节练习(2020.04.01)

美国的401（k）计划主要适用于（）
①金融机构
②私人企业
③非营利组织
④股份公司

投保人违反告知义务的表现包括（）。
①漏报；
②误告；
③隐瞒；
④欺诈。

保险代理人的告知义务包括（）。
①向客户如实告知所属机构名称、营业场所、性质和业务范围等；
②向客户客观、全面、准确地介绍有关保险产品与服务的信息；
③对自身所引起的信息误导、误传不承担责任；
④客观公正地向客户介绍不同产品的区别与特点。

保险经纪人代表投保人完成投保后，应当按照委托合同的约定，跟踪客户需求的变化，做好后续工作。包括（）。
①在保险期届满以前及时通知客户续保，并按照客户要求办理续保事宜；
②如果客户提出退保，应提醒客户注意保单中有关退保的条款、退保可能引致的财务损失以及退保后所面临的保单保障范围内的风险；
③如果客户决定退保，应按照客户的要求为其办理有关事项；
④如果客户提出更换保险公司，应为客户做好退保和投保之间的衔接事宜。

弹性福利计划在上世纪80年代末期的飞速增长是美国员工福利制度第二次变迁的一大变化。下列关于弹性福利计划的说法中，正确的有（）。
①在弹性福利计划中，雇主单方面全盘负责福利计划的设计和融资
②弹性福利计划赋予员工更多的权利，让员工能在菜单中按照自己的需要来选择福利项目
③人口构成的变化是弹性福利制度受到广泛欢迎的主要原因之一
④一些弹性福利计划项目可以满足员工个性化的需要
⑤弹性福利计划可以完全取代传统上统一、单调的福利计划