经济师考试

初级人力资源章节练习(2020.03.24)

来源：考试资料网

单项选择题

下列关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是（）。

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单项选择题

不需要安排团体成员面对面进行讨论的团体决策方法是()。

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单项选择题

营造良好的企业文化氛围，这有利于稳定队伍，并促进他们进一步发展属于（）

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单项选择题

以员工在企业中所在的职位来确定其薪酬的薪酬体系属于（）。

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多项选择题

在马西等人的基础上，坎宁安提出的员工援助计划的执行模式有（）

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多项选择题

在薪资等级分布图中，每一个圆点所代表的含意是（）。

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单项选择题

关于价值观的陈述，错误的是（）。

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单项选择题

薪酬的核心目标是（）

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多项选择题小王是一家玩具厂人力资源部的员工，随着公司订单的增加，大量工人需要进行加班。随着订单日期的临近，工人的工作效率却越来越差，小王准备采取一些措施去解决。

由于长时间加班，玩具厂的工人产生工作效率下降，小李可以采取（）措施来改进。

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单项选择题

根据国家有关规定，企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。

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