A.劳动 B.培训 C.职业发展 D.管理
A.人力资源招聘 B.人力资源规划 C.工作分析 D.人力资源培训
A.财务管理 B.技术创新 C.人力资源管理 D.制度管理
A.综合平衡 B.规划 C.管理 D.分析
A.人力资源市场 B.组织 C.社会 D.学校教育
A.薪酬政策制定 B.薪酬体系设计 C.薪酬调查 D.薪酬等级确定
