A.有形价值 B.无形价值 C.相对价值 D.绝对价值
A.以事定岗 B.以岗定人 C.以岗定责 D.以责定权
A.不具有强制性的 B.企业及其主管部门负责制定 C.每个企业都可根据自己的实际情况制定 D.政府专门的组织机构负责制定
A.按设备定编定员 B.按岗位定编定员 C.按工作效率定编定员 D.按比例定编定员
A.工作特征理论 B.跨学科理论 C.激励理论 D.HP工作设计理论
A.工作任务变革 B.工作结构变革 C.工作职责变革 D.一场组织变革
A.工作分析专家 B.工作任职者 C.工作任职者的上级主管 D.客户
A.认知能力测试 B.身体能力测试 C.业务知识测试 D.工作样本测试
A.哪些人需要培训 B.哪些知识、技能已经老化 C.哪些态度不利于工作业绩的实现 D.培训经费是多少 E.哪些方面的改变能促进生存率的提高
