A.不具有强制性的
B.企业及其主管部门负责制定
C.每个企业都可根据自己的实际情况制定
D.政府专门的组织机构负责制定

A.以事定岗
B.以岗定人
C.以岗定责
D.以责定权

A.以能为本
B.以知为本
C.以价为本
D.以物为本

A.弹性工作制
B.压缩工作周
C.工作分享制
D.应急工制度

A.有效配合
B.关系协调
C.有效管理宽度
D.最低岗位数量

A.工作描述
B.工作规范
C.工作说明书
D.工作评价

A.工作信息的来源
B.分析岗位的特征
C.工作分析的目的
D.实际条件的限制

A.面谈法
B.问卷法
C.工作导向型分析系统
D.人员导向型分析系统

A.评价培训需求
B.员工招聘
C.人员安置
D.绩效管理

A.引人注意的
B.不被工作者所注意的
C.隐藏的
D.光线充足的

A.复杂
B.高
C.简单
D.低