垄断性的工资差别又称为（）。

来源：考试资料网2022-05-19

工资标准的确定以岗位、资质为导向，工资的计发以绩效为导向的工资等级制度是（）。

来源：考试资料网2022-05-19

一旦晋升无望，员工可能丧失进取的动力，甚至会出现消极怠工或者离职的现象。这是指（）薪酬体系。

来源：考试资料网2023-01-11

在岗位工资标准表中，纵向的相邻两个等级的工资标准相差的幅度是（）。

来源：考试资料网2022-05-19

边际生产率工资理论认为，在劳动力买方垄断下，用人单位应遵守（）。

来源：考试资料网2022-05-19