A.最低工资规定
B.最高工资规定
C.行业平均工资
D.地区平均工资

A.分值形式、分类形式、等级形式
B.分值形式、等级形式、排序形式
C.分值形式、等级形式、线性形式
D.等级形式、排序形式、线性形式

A.效率、公平、公正
B.效率、公正、合法
C.效率、公平、合法
D.效率、公平、合理

A.绩效指标和绩效标准
B.绩效标准和绩效目标
C.绩效目标和工资等级
D.绩效指标和工资形式

A.企业的支付能力、企业的职工人数和工资的市场行情
B.企业的支付能力、企业的职工人数和人工费用比率
C.企业的支付能力、工资的市场行情和人工费用比率
D.企业的支付能力、工资的市场行情和职工的标准生计费用

A.单一的高工资模式
B.较高工资加奖金模式
C.科研项目工资模式
D.股权激励模式

A.中点
B.最高点
C.最低点
D.均衡点

A.以业绩工资为主，刺激创业
B.着重成本控制
C.着重利润增加
D.着重工资管理技巧

A.保持内部公平
B.适应外部压力
C.控制工资成本
D.增加企业利润

A.边际生产率
B.边际成本
C.平均生产率
D.平均成本

A.岗位工资
B.薪级工资
C.绩效工资
D.职务工资
E.津贴补贴