A.工资等级数目
B.工资标准
C.工资等级差别
D.工资结构

A.领先型工资策略
B.跟随型工资策略
C.滞后型工资策略
D.混合型工资策略

A.内部一致性
B.外部竞争力
C.员工贡献
D.薪酬管理

A.工资形式
B.工资等级制度
C.工资政策
D.工资技术

A.人均水平指标
B.综合性主指标
C.成本结构性主指标
D.效益性主指标

A.人均费用比率
B.人工费用比率
C.实物劳动生产率
D.人工成本增加率

A.最低工资规定
B.最高工资规定
C.行业平均工资
D.地区平均工资

A.分值形式、分类形式、等级形式
B.分值形式、等级形式、排序形式
C.分值形式、等级形式、线性形式
D.等级形式、排序形式、线性形式

A.效率、公平、公正
B.效率、公正、合法
C.效率、公平、合法
D.效率、公平、合理

A.绩效指标和绩效标准
B.绩效标准和绩效目标
C.绩效目标和工资等级
D.绩效指标和工资形式

A.企业的支付能力、企业的职工人数和工资的市场行情
B.企业的支付能力、企业的职工人数和人工费用比率
C.企业的支付能力、工资的市场行情和人工费用比率
D.企业的支付能力、工资的市场行情和职工的标准生计费用