A.技术等级工资制
B.职务等级工资制
C.岗位职能工资制
D.岗位资质绩效工资制

A.工作制度和工作准则
B.工作准则和操作规范
C.工作方法和操作规范
D.工作准则和工作方法

A.人工费用比率
B.劳动分配率
C.平均人工成本
D.人工成本占总成本的比重

A.提高绩效、保证质量、取悦客户和控制成本
B.提高绩效、保证质量、控制成本和提高效率
C.提高绩效、取悦客户、控制成本和提高效率
D.保证质量、取悦客户、控制成本和提高效率

A.普通教育
B.脱产培训
C.职业技术培训
D.卫生保健

A.国有企业和国有控股企业
B.国有企业和非国有企业
C.国有企业和城镇集体企业
D.所有企业

A.单一的高工资模式
B.较高工资加科研成果转化提成模式
C.科研项目工资模式
D.股权激励模式

A.直接无限计件工资制
B.直接有限计件工资制
C.累进计件工资制
D.间接计件工资制

A.工资等级数目
B.工资标准
C.工资等级差别
D.工资结构

A.领先型工资策略
B.跟随型工资策略
C.滞后型工资策略
D.混合型工资策略

A.内部一致性
B.外部竞争力
C.员工贡献
D.薪酬管理