传统的职能人力资源管理视人力资源为成本和消耗，而战略人力资源管理理论把人力资源视为组织的（）

来源：考试资料网2022-10-12

管理人员的配置管理，不仅是确保组织发展和组织变革成功的重要手段，同时也关系到组织中管理人员的职业生涯、职业发展和个人家庭生活等问题，是激励管理人员发挥最大效率的（）

来源：考试资料网2022-10-12

公共部门人力资源的特征包括（）

来源：考试资料网2022-10-12

我国公务员考核中有关“德”的考核指标有（）。

来源：考试资料网2022-09-28

四分法下的部门分类包括（）

来源：考试资料网2022-10-12