单项选择题

简历是应聘者提供的个人介绍材料，一份合格的简历大体分为两部分内容:客观内容和主观内容。以下不属于客观内容的是。

A、个人信息
B、受教育程度
C、工作经历
D、兴趣爱好


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下列内容不属于招聘工作评估的内容有（）

A、招聘数量评估
B、招聘质量评估
C、新员工满意度评估
D、招聘渠道对比分析

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试用期工资不低于劳动合同约定工资的（），并且不得低于组织所在地最低工资。

A、50%
B、60%
C、80%
D、90%

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正式编写工作描述和工作规范以前，面对运用各种方法收集到的工作分析信息，我们首先要仔细考虑一些问题，并将这些问题的答案归纳在（）里面。

A、岗位说明书
B、工作分析表
C、工作规划表
D、调查分析表

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他是职位概要的具体细化，要描述这一职位承担的职责以及每项职责的主要任务和活动，在实践过程中，这一部分是相对较难的，要经过反复的实践才能准确把握。这一部分指的是哪一部分？

A、岗位概要
B、工作关系
C、履行职责
D、岗位标志

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具体说明某一工作的物质特点和环境特点是什么？（）

A、工作规范
B、工作描述
C、工作评价
D、工作分析

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