单项选择题
A、岗位说明书
B、工作分析表
C、工作规划表
D、调查分析表
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B、工作描述
C、工作评价
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B、工作要素
C、职位
D、职责
A、讲座法
B、体验法
C、课堂教学法
D、开发思考法
A、工作分析
B、任务分析
C、人员分析
D、能力分析
A、情景模拟
B、公文处理
C、无领导小组讨论
D、角色模拟
()也叫“平调”,这种做法的好处是帮助员工能够了解更多部门的工作情况,与单位中更多的人员有深入地接触和了解,有利于该员工今后的提拔。
A、内部晋升
B、工作轮换
C、员工推荐
D、市场选拔
A、媒体广告
B、内部招聘
C、人才交流中心
D、人才展会
A、制定招聘计划和策略
B、发布招聘信息及搜寻候选人信息
C、甄选
D、录用
A、组织优化
B、人才甄选
C、薪酬管理
D、绩效考核
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