A.关注员工工作行为的考核方法
B.关注员工工作结果的考核方法
C.传统业绩评定表与关键事件法的结合
D.能够很好地指导和监控行为
正确答案：关注员工工作行为的考核方法；传统业绩评定表与关键事件法的结合；能够很好地指导和监控行为

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