A.户籍歧视 B.经验歧视 C.民族歧视 D.性格歧视
A.福利 B.奖金 C.工资 D.加班费
A.及时接待处理员工申诉 B.员工组织的活动和协调 C.薪酬福利管理 D.员工离职面谈及手续办理
A.效率最大化 B.雇员忠诚度的最大化 C.均衡效率和公平 D.减少不公平和不公正
A.员工关系管理 B.劳动关系管理 C.人力资源管理 D.绩效管理
A.经济性 B.法律性 C.对等性 D.社会性
A.人力资源部人员 B.部门经理 C.总经理 D.员工
A.1000元 B.2000元 C.2400元 D.2500元
A.2008年6月1日 B.2008年7月1日 C.2008年7月4日 D.2008年7月10日
A.早期工业化时代的劳动关系 B.管理时代的劳动关系 C.冲突的制度化时期的劳动关系 D.成熟的劳动关系时期
A.工作扩大化 B.增加薪资 C.股票期权 D.晋升留人
