A.劳动合同 B.劳动能力 C.组织结构 D.劳动行为
A.劳动 B.培训 C.职业发展 D.管理
A.人力资源招聘 B.人力资源规划 C.工作分析 D.人力资源培训
A.财务管理 B.技术创新 C.人力资源管理 D.制度管理
A.综合平衡 B.规划 C.管理 D.分析
