A.吸引人才B.提高员工素质C.节约成本D.提升企业形象E.提高企业竞争实力
A.职位评价法B.直接能力分类法C.传统职位能力定薪法D.行为目标达成加薪法E.能力水平变化加薪法
A.从奖励基金中提取B.从节约的资金中提取C.从企业基金中提取D.从职工工资中进行扣除E.国家或上级主管机关直接发给企业或企业某些职工的奖金
A.从业人员劳动报酬总额 B.社会保险费 C.福利费 D.劳动保护费 E.教育费
A.造成消极怠工B.缺乏弹性C.操作困难D.难以进行成本控制E.无法反映个人业绩
