A.吸引人才
B.提高员工素质
C.节约成本
D.提升企业形象
E.提高企业竞争实力

A.纯佣金制
B.基本薪酬加佣金制
C.基本薪酬加奖金制
D.薪金制
E.基本薪酬加佣金加奖金

A.工作性
B.层次性
C.专业性
D.多样性
E.社会性

A.有效性
B.灵活性
C.公平性
D.合法性
E.差别性

A.计时薪酬
B.计件薪酬
C.绩效薪酬
D.外在薪酬
E.内在薪酬

A.一职数薪
B.一职一薪
C.数职一薪
D.同职同薪

A.家庭援助计划
B.员工咨询计划
C.员工援助计划
D.家庭生活安排计划

A.德国
B.英国
C.法国
D.美国

A.社会保险
B.社会救济
C.社会福利
D.社会优抚

A.以员工特征为基础的绩效考核方法
B.以员工行为为基础的绩效考核方法
C.以结果为基础的考核方法
D.以能力为基础的考核方法

A.收益分享计划
B.成功分享计划
C.股票分享计划
D.利润分享计划