A.造成消极怠工
B.缺乏弹性
C.操作困难
D.难以进行成本控制
E.无法反映个人业绩

A.短期薪酬
B.长期薪酬
C.统一薪酬
D.基本薪酬
E.可变薪酬

A.调节功能
B.保障功能
C.优化配置功能
D.成本控制功能
E.激励功能

A.是一种权利而非义务
B.在到期日，股票期权可能没有价值
C.在到期日，股票期权一定有价值
D.在到期日之前，股票期权一定有价值

A.实际成本
B.直接成本
C.间接成本
D.机会成本

A.市场分析理论
B.委托代理理论
C.薪酬管理说明
D.工资设计说明

A.市场薪酬线
B.薪酬级别
C.工资范围
D.薪酬结构

A.市场薪酬线
B.薪酬级别
C.工资范围
D.薪酬结构

A.市场薪酬线
B.薪酬级别
C.工资范围
D.薪酬结构

A.排序法
B.分类法
C.因素比较法
D.计点法

A.泰勒
B.西蒙
C.亚当斯
D.苏格拉底