A.组织行为过程 B.心理过程 C.外部过程 D.制度措施
A.接受培训的人员对培训的反应 B.接受培训的人，受训后是否掌握知识技能，是否改变了态度 C.接受培训的人是否在工作行为上发生可观的变化，并有利于工作绩效的提高 D.接受培训的人工作行为的改变是否带来了结果上的改变
A.烟草专卖行政主管部门负有法定的作为义务 B.烟草专卖行政主管部门没有履行法定的作为义务 C.烟草专卖行政主管部门负有法定的不作为义务 D.烟草专卖行政主管部门没有履行法定的不作为义务
A.二 B.四 C.六 D.八
A.正激励 B.公平、公正 C.针对性 D.职业规划
A.省略法定步骤 B.附加无根据的步骤 C.法定步骤颠倒 D.不遵守法定期限
A.问卷调查 B.书面测试 C.业绩评估报告 D.情景模拟
A.公平、严格原则 B.单头考评原则 C.差别原则 D.及时反馈、结果保密原则
