A.主体 B.对象 C.中枢系统 D.智囊团
A.口头沟通 B.书面沟通 C.电子媒介沟通 D.平行沟通
A.创造利润 B.对股东承担法律责任 C.承担员工责任 D.承担环境责任
A.第一步，传达总目标并制定符合SMART原则的目标 B.第三步，确定检验部门的目标是否与上级组织的目标一致 C.第五步，列出实现目标所需技能和知识 D.第七步，确定目标的完成日期，并书面化
A.目标建立 B.下达指令 C.检查修订 D.考核评价
A.协调的 B.一致的 C.矛盾的 D.利害冲突的
A.主营业务的定位 B.产品的组合方式 C.财务战略 D.营销战略
A.技术技能 B.概念技能 C.人际关系技能 D.协调技能
A、雇员在工作中应有的自主程度 B、任务应该由个人还是团队来完成 C、部门经理间的相互联系程度 D、雇员绩效评价中应强调哪些标准
