A.灵活 B.主体固定 C.劳动者固定 D.简洁
A.工作行为 B.集体行动 C.工作表现 D.集体合同
A.相结合 B.相依赖 C.相对应 D.相补充
1)争议主体的特殊性 2)争议内容有特定性 3)集体劳动争议影响力较广泛 4)集体劳动争议突发性强,处理难度增大
A.推荐选举权 B.审议建议权 C.重大决策权 D.审议决定权