A.萌芽 B.发展 C.初级 D.成熟
A.需求分析系统 B.需求调查分析系统 C.规划系统 D.实施管理系统 E.评估反馈系统
A.预筛选申请材料 B.预备面试 C.职业心理测试 D.结构化面试 E.评价中心测试
A.国际劳工组织宪章 B.联合国儿童权利公约 C.世界人权宣言 D.劳工权利 E.其他国际组织
A、持续时间 B、泛化 C、社会功能受损程度 D、生理反应
A.创新意识 B.创新技能 C.创新投入 D.创新素质
A.建立企业愿景与战略 B.平衡计分卡的设计 C.部门平衡计分卡的建立 D.岗位（个人）平衡计分卡设计 E.企业KPI库的建立
A."通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统" B."为促进企业规划性部署实现的活动方式" C."为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式" D."把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程" E."把人力资源业务战略与企业目标联系起来的过程"
A.关键事件法 B.行为观察法 C.行为观察量表法 D.行为定点量表法
