A.需求分析系统
B.需求调查分析系统
C.规划系统
D.实施管理系统
E.评估反馈系统

A.将培训开发作为一种目的
B.将培训开发作为一种动态系统
C.将培训开发作为一种常态系统
D.培训开发系统总是与组织的其他系统发生相互作用
E.培训开发是一组孤立的方法、步骤、程序

A.重要
B.必要
C.触觉
D.领悟

A.预警能力
B.科技
C.创新
D.技术革命

A.个人学习力
B.集体学习力
C.员工学习力
D.个人能力

A.社会性学习
B.组织性学习
C.全员性学习
D.终身学习

A.企业是否真正理解和认识了现代培训需求
B.企业是否真正理解和认识了市场状况
C.企业是否真正拥有了自己行之有效的培训规划与实施计划
D.企业是否真正拥有了阶梯化的与需求很好匹配的培训课程体系

A.倡导者
B.组织者
C.运作者
D.实施者

A.保证机制
B.主体内容
C.行动方案
D.量化目标

A.兼并组合
B.横向联合
C.纵向联合
D.发散组合

A.提高市场份额
B.增加上市量
C.减少运营成本
D.保持市场定位