A、理念 B、态度 C、能力 D、平台
A、领导带头与创设执行环境的关系 B、开会迟到站在门外不利于执行力提高 C、学习环境与执行力的关系
A、表面层的物质文化 B、中间层次的制度文化 C、核心层的精神文化 D、基础层面的知识和技术文化
A、平时考核 B、年度考核 C、聘期考核 D、临时考核 E、阶段考核
A、价值观 B、环境认知 C、制度性理解 D、实践
A、生产要素 B、资本 C、生产力 D、劳动力
A、知识经济时代的现代组织管理观念必须把知识改变组织命运的观念渗透于管理的全过程 B、知识经济时代的现代组织管理观念必须把知识最大限度地转化为生产力 C、知识经济时代的现代组织管理观念必须发挥人的创造力 D、知识经济时代的现代组织管理观念必须坚持正确的价值导向
