判断题
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人性化管理就是“人情化管理”,以个人情感和“关系”为导向,无视管理程序与规范。
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错
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判断题
条款式规章制度只分条目不分章节,适用于内容比较简单的规章制度。
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对
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判断题
制度的生命力在于贯彻执行,因此完善的制度执行监督、考核和追究机制必不可少。
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对
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判断题
制度是以执行力为保障的,无论正式制度,还是非正式制度,都须有其执行力。
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对
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发达国家对技术研究、开发与技术成果转化的人才需求快速增长,而发展中国家对人才需求不是很急迫。
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组织作为一个整体,是一个封闭系统。
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错
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判断题
组织创新服务力是以人的意志为转移的主观过程。
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人的观念创新能力虽然以一定的先天遗传素质为基础,但主要是在后天实践中形成和发展起来的,因此应该建立创新发展机制。
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对
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判断题
在创造能力的培养中,应鼓励“垂直思维”,而不是“横向思维”。
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错
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判断题
技术创新服务力的专业技能中,沟通能力是最重要的能力,某种程度上比专业能力还重要。
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判断题
技术是组织创新服务力的根本手段,创新的过程主要是技术变化及其实现的过程。
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对
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