A.向下属传达她对护理管理工作目标的认识 B.签订护理用品的购贷协议 C.召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况 D.A+C E.制定全院护理工作计划
A.自发形成 B.较强的约束力 C.组织内个人的职位不可以替代 D.比较灵活 E.沟通方便，内容广泛
A.系统原则 B.能级原则 C.动力原则 D.效益原则 E.整分合原则
A.护理院长-护理部主任-科护士长 B.护理部主任-科护士长-病区护士长 C.大科护士长-小科护士长-病区护士长 D.总护士长-护士长-主管护师 E.上述都不是
A.责权一致原则 B.分工协作原则 C.有效管理幅度原则 D.最少层次原则 E.目的统一性原则
A.组织文化是一种广泛的力量 B.组织文化具有一种内在强制性力量 C.组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合 D.组织文化是一种微妙的力量 E.组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式
A.主导性 B.协调性 C.专业性 D.决断性 E.A+B
A.计划性 B.自主性 C.目的性 D.可塑性 E.差异性
A.护理行政管理 B.护理教育管理 C.护理后勤管理 D.护理业务管理 E.护理人员管理
A.普遍性和适用性 B.普遍性和特殊性 C.科学性和先进性 D.可行性和应用性 E.科学性和特殊性
