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医学临床三基(医院管理)医院人力资源管理综合练习章节练习(2019.03.04)
- 问答题
制定培训计划应遵循哪些原则。
答案：制定医院员工培训计划应遵循以下原则：
（1）突出重点的原则。
（2）组织需要和个人需求相结合的原则<... - 问答题
简述组织医院人力资源培训时应遵循的原则
答案：组织医院人力资源培训应遵循以下几项基本原则：
（1）理论与实践相结合的原则。
（2）分类培训、因材施... - 填空题
工资一般具有（）职能（）职能和（）职能。
答案：保障；激励；调节 - 问答题
简述医院用人制度改革的主要内容。
答案：医院用人制度改革主要包括以下内容：①实行聘用制；②卫生事业单位要科学合理地进行岗位设置；③改革卫生事业单位领导人员管理制... - 问答题
简述何谓人事诊断。
答案：人事诊断是一门新兴的人事管理技术。它是将整个组织的全部人力资源活动看做一个完整的动态的系统，以完成组织的任务和实现组织的...