A、人才战略咨询 B、劳动管理咨询 C、工资分配咨询 D、人力资源咨询
A.下属的意愿 B.领导者本身的感召 C.领导者的命令 D.领导者本身的权力
A.注意应聘者表达的细节是否清楚 B.善于总结应聘者说话的内容 C.可以用重复应聘者关键词的方式进行追问 D.善于倾听应聘者的弦外之音
A.壳资源 B.老资源 C.千手观音 D.人力资本
A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理人员 D.文职人员
A.企业制度 B.团队 C.企业文化 D.信息
A、企业劳动人事管理 B、企业资源管理 C、企业生产经营管理 D、企业人力开发管理
A.知识 B.个性 C.价值观 D.态度
