A.现在的单位提供的福利待遇比较令人满意 B.暂时没找到比现在更好的工作单位 C.自己已经在这个单位工作了很长时间，舍不得离开 D.自己在单位很有发展前途
A.整合功能B.激励功能C.强制功能D.自律功能
A.无论为人还是做事都应该“敬事而信” B.做人就必须修身正心 C.要求统治者“仁民爱物” D.一个人不管做什么事，都要尽自己最大的能力
A.道德原则 B.道德规范 C.道德责任 D.道德原则和规范的总和
A.树立社会主义劳动态度 B.为人民服务 C.集体主义 D.建立新的人际关系
A.外在的、非强制性的规范 B.内在的、非强制性的约束机制 C.外在的、强制性的管理规定 D.内在的、强制性的措施
A.通常都是事先有安排和计划的 B.如果有重要的事情，就事先计划一下 C.只是有个大概的安排，很少能够按计划执行 D.想怎么过就怎么过，从不事先安排
A.与法律的强制性相比，道德约束是“软性”的，作用不大，可有可无 B.即使违背道德，至多被人议论一番，并不会造成多大损失，可不必遵守 C.道德有自身独有的特点，可以弥补法律约束的不足，有些地方甚至宽于法律 D.道德同法律一样，都是调节社会关系的重要手段，两者缺一不可 E.道德具有强制性
A.从业人员的特定行为规范 B.企业上司的指导性要求 C.从业人员的自我约束 D.职业纪律方面的最低要求
A.行业性 B.连续性 C.实用性 D.规范性 E.时代性
