A.对策表 B.因果图 C.柏拉图 D.推移图
A.自主管理是方针管理的基础工作 B.方针管理是自主管理的高级表现形式 C.方针管理是自主管理的基础 D.二者毫无关系
A.能力欠缺的人 B.文化水平较低的人 C.破坏活动圈凝聚力的人 D.刚进入企业的员工
A.正相关 B.负相关 C.不相关 D.曲线相关
A.同一班组 B.不同班组 C.不同作业区 D.不同单位
A.记录用 B.点检用 C.品质用 D.管理用
A.14 B.15 C.16 D.17
A.提升分析问题的水平 B.掌握分析问题的方法和工具 C.改善人际关系 D.获得一定的奖励
A.不知道问题的存在 B.虽知道问题的存在，但缺乏改善的干劲 C.不愿意寻找问题 D.现场确实没有问题
A.显在效益 B.潜在效益 C.直接效益 D.间接效益
