A.充分发展的可能性 B.全面发展的阶段性 C.发展方向的多样性 D.职业变动的长期性 E.发展结果的差异性
A.战术性管理 B.战略与战术相结合的 C.战略性管理 D.侧重当前人事工作的
A．工作报酬 B．学习发展环境 C．工作条件 D．人际关系环境 E．工作环境
A.物的管理 B.财务管理 C.人的管理 D.物流管理
A.社会发展需求的多元性 B.不同员工发展需求不同 C.个体发展需求的多元性 D.员工的发展需求可能改变 E.现有培训机构的多元化
A．人力资本投资的内生收益递减 B．投资和收益之间的替代与互补关系 C．人力资本投资的预期收益递减 D．人力资本投资收益变动与最优投资决策
