A、岗位说明书
B、工作分析表
C、工作规划表
D、调查分析表

A、主管级
B、人力资源部
C、人力资源部前提员工的顺序编号
D、职位属于技术支持类

A、岗位概要
B、工作关系
C、工作环境和工作条件
D、任职资格

A、搜集信息比较全面
B、使用范围较小
C、信息整理量大
D、归纳工作简单

A、采用单一形式提问，有助于引起回答者的兴趣
B、针对具体调查对象和调查内容，可先问范围广泛的、一般的，甚至是开发性的问题，后问职位相关性很强的问题
C、不容易回答的开放式问题放在前面，容易回答的问题放在后面
D、排列问题时应按时间先后、从内部到外部、从下级到上级等顺序