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就业信息的整理要把握六个原则:掌握重点、善于对比、不耻下问 了解透彻、避免盲从、适合自己。
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职业决策可以请老师、家长帮助替你做决定。
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就业协议书的培养方式一般写非定向。
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任何工作如果你能坚持一万个小时的练习都可以成为这个领域的专家,对吗?
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价值观在人们的生涯发展中往往起到了决定性的作用,甚至超过了兴趣和性格对个人的影响。
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职业目标是人们在职业上的追求、期望,如“人力资源总监”就是一个职业目标。
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