1.1帮助你提升的九型

1、对每个人来说,()是生活最好的指导老师。

A、父母

B、有成就的领导

C、五十岁的自己

D、现在的自己

正确答案:C

2、九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。

A、三个小时

B、三天

C、三个月

D、三年

正确答案:B

3、作为领导可以从九型人格学中学习到()。

A、让每个人找到适合自己的工作

B、有针对性地改变下属的性格以为己所用

C、了解客户的需求

D、如何让员工合作发挥最大的价值

正确答案:D

4、对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。()

正确答案:√

5、人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。()

正确答案:X

1.2精英人士修炼的人生地图

1、以下哪个不属于常见的沟通姿态?()

A、指责

B、讨好

C、超理智

D、言行不一致

正确答案:D

2、()首先将九型人格学从东亚引入西方。

A、奥斯卡·伊察索

B、葛杰夫

C、海伦·帕玛

D、萨提亚

正确答案:B

3、()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。

A、想要有所突破的人

B、期待自身成长的人

C、不关注自我觉察的人

D、想要获取智慧的人

正确答案:C

4、诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。()

正确答案:√

5、处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。()

正确答案:X

1.3你活在哪个层面里——冰山六层次

1、什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?()

A、如果有人对我不客气,我就应该更不客气

B、如果有人怀疑,那就是自己的不对

C、感受不重要,理性最重要

D、我要尊重别人

正确答案:C

2、在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。

A、为什么

B、需要什么

C、如何做

D、凭什么

正确答案:A

3、运气好与运气不好的人最大的区别是()。

A、能不能接受现实

B、有没有好的人际关系

C、有没有积德

D、有没有好奇心

正确答案:D

4、指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。()

正确答案:X

5、学习九型人格的落脚点就是如何认识和改变自己。()

正确答案:√

1.4关系五步曲——在关系中成长

1、在发现了别人的痛苦和不易后,两个人之间的关系就会转变为()。

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Passage Two
Losing your ability to think and remember is pretty scary. We know the risk of dementia (痴呆) increases with age. But if you have memory slips, you probably needn’t worry. There are pretty clear differences between signs of dementia and age-related memory loss.
After age 50, it’s quite common to have trouble remembering the names of people, places and thing quickly, says Dr. Kirk Daffner of Brigham and Woman’s Hospital in Boston. The brain ages just like the rest of the body. Certain parts shrink, especially areas in the brain that are important to learning, memory and planning. Changes in brain cells can affect communication between different regions of the brain. And blood flow can be reduced as blood vessels narrow.
Forgetting the name of an actor in a favorite movie, for example, is nothing to worry about. But if you forget the plot of the movie or don’t remember even seeing it, that’s far more concerning, Daffner says. When you forget entire experiences, he says, that’s “a red flag that something more serious may be involved.” Forgetting how to operate a familiar object like a microwave oven, or forgetting how to drive to the house of a friend you’ve visited many times before can also be signs of something going wrong.
But even then, Daffner says, people shouldn’t panic. There are many things that can cause confusion and memory loss, including health problems like temporary stoppage ofDefense against memory loss is to try to prevent it by building up your brain’s cognitive (认知的) reserve, Daffner says. “Read books, go to movies, take on new hobbies or activities that force one to think in novel ways,” he says. In other words, keep your brain busy and working. And also get physically active, because exercise is a known brain booster.
6. Why does the author say that one needn’t be concerned about memory slips?
A、Not all of them are symptoms of dementia.
B、They occur only among certain groups of people.
C、Not all of them are related to one’s age.
D、 They are quite common among fifty-year-olds.

3、以下哪种确定权重的方法不适用于规模很大的选拔?()

A、多重录用分数线法

B、相关系数法

C、分布配对法

D、组合法

正确答案:B

4、工作测验方法的缺点不包括是()。

A、题目的推广性差

B、评分很难

C、操作很难

D、开发成本很高

正确答案:C

5、多重录用分数线法无法对被评价者进行排名。()

正确答案:正确

6、组合法适用于求职群体不大的情况下。()

正确答案:正确

1.67人力资源招聘与选拔(六十七)

1、单一测量时用的划线法是()。

A、难易产出法

B、类别产出法

C、加权产出法

D、预测产出法



2、在正式录用之前,一定要做的工作是()。

A、品德考察

B、群众调查

C、家庭调查

D、原来单位的表现和档案信息调查



3、西方企业在补充人员的时候更看中的是企业文化宣传的过程,这体现了西方怎样的人力资源发展趋势。()

A、理念相对多

B、定位越来越高

C、体系完备

D、技术科学

正确答案:B

4、人力资源招聘与选拔完成后要做的评估不包括()。

A、人员的评估

B、自我的评估

C、成本的评估

D、数量的评估

正确答案:B

5、以下哪种图可以最清楚明了地展示被评价者的各种指标得分?()

A、饼图

B、柱状图

C、条形图

D、雷达图

A.入门级服务器
B.工作组服务器
C.部门级服务器
D.企业级服务器

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