根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。
A.雇主特征和产业特征都对员工福利计划目标选取有很大影响 B.年轻的、成长性好的企业通常会更加重视补偿性员工福利计划 C.员工福利计划应该与政府强制性的计划相互协调 D.员工福利计划可以反映企业的环境和哲学思想,反映雇员要求和期望
A.收益充足性 B.竞争性 C.非重复性 D.激励性