单项选择题X 纠错历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划（DB计划）。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。
A.①③④
B.①②④⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤
你可能喜欢
单项选择题
A.DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的
B.DC计划比DB计划的可携带性弱
C.DC计划基金的投资风险高于DB计划
D.一般情况下，DC计划的管理和操作成本高于DB计划
单项选择题
A.雇员退休前一段年度中的平均薪酬收入
B.固定的支付数额
C.雇员整个雇佣期间的平均薪酬收入
D.缴费的投资收益
单项选择题
A.给付确定型计划、缴费确定型计划和混合计划
B.强制性企业年金计划和自愿性企业年金计划
C.信托基金型、基金会型、契约型、公司型、互助型、内部管理型等
D.单一计划和集合计划
单项选择题
A.收入降低风险
B.长寿风险
C.疾病风险
D.通货膨胀风险
单项选择题
A.长寿风险具有不确定性、风险累积性和对老年经济安全的威胁性三大特征
B.长寿风险不受通货膨胀和其他社会经济政策影响
C.长寿风险是老年风险的重要组成部分
D.长寿风险是指劳动者的寿命超过其预期寿命而导致的老年收入不足的风险
单项选择题
A.企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范畴
B.企业是否建立企业年金是由劳动和社会保障部决定的
C.企业年金是对基本养老保险的补充
D.企业年金的目的是为员工退休后提供退休收入保障
单项选择题
A.依法参加基本养老保险并履行缴纳义务
B.具有相应的经济负担能力
C.企业员工人数超过2000人
D.已建立集体协商机制
