A.依法参加基本养老保险并履行缴纳义务
B.具有相应的经济负担能力
C.企业员工人数超过2000人
D.已建立集体协商机制

A.投资期限的变化
B.流动性需求的改变
C.投资资产的风险收益特征发生变化
D.交易成本

A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④

A.实现投资管理人与托管人的相互监督和相互制衡，维护受益人的利益
B.发挥托管人在资金管理方面的专业性，提高企业年金基金收益率
C.连接企业年金计划的各个环节，发挥纽带作用
D.安全保管企业年金基金财产

A.安全性是企业年金基金投资需要关注的首要问题
B.盈利性原则常常与安全性原则相冲突
C.安全性和流动性较高的资产，其盈利性往往较低
D.职工人数多、平均年龄低且就业稳定的企业年金计划所需要的流动性通常较高，反之则较低

A.向受托人报告
B.拒绝执行
C.向有关监管部门报告
D.立即撤换该投资管理人

A.②③④⑤
B.①③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤

A.企业年金方案是企业年金计划的关键文件，是签署其它管理文件的基础
B.企业年金方案具有法律效力
C.尚未参加基本养老保险的企业，也可以先行建立企业年金
D.企业年金计划方案中一般会列明企业缴费和个人缴费的原则性规定

A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④