A、即人力资源的数量 B、即人力资源数量×质量 C、即总人口－非就业人口 D、即国内人力资源＋驻外人员＋海外留学生
A.公平理论 B.激励理论 C.市场理论 D.代理理论 E.绩效理论
A.市场薪资调查 B.岗位工作评价 C.工资等级确定 D.薪酬水平比较
A.劳动岗位B.劳动愿望C.就业条件D.就业市场
