单项选择题

下面（）是影响工作效率的直接因素。

A.兴趣
B.性格
C.价值观
D.能力

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问答题
【简答题】怎样使用性格测试的结果去寻找合适的工作？
答案：（1）首先，要理解每种性格的内涵，充分了解自己具有什么样的独特的性格特征；
（2）其次，需要了解职业对人的性格有...
问答题
【简答题】请解释霍兰德兴趣类型理论中六种兴趣类型之间的关系。
答案：霍兰德的六角形模型描述出各种职业之间的相似程度。
（1）在六角形模型中，任何两种类型之间的距离越近，就表示职业类...
判断题
兴趣、性格都可以通过测评工具准确测出。
答案：错误
判断题
同一份工作，内向型的人和外向型的人都能够胜任。
答案：正确
判断题
只要能找到一个与性格相符合的职业环境，我们就会更自如、更有自信，也更容易取得成就。
答案：错误
判断题
霍兰德的六角形模型描述出各种职业之间的相似程度。在六角形模型中，任何两种类型之间的距离越近，就表示职业类型越具有相似的特征，从业者的相似点也多；距离越远，表示职业的一致性越低，从业者特点相差较远。
答案：正确
判断题
兴趣是发展生涯之路的最稳定的动力。
答案：正确
多项选择题
下列属于MBTI量表维度的是（）。
A.内向型与外向型
B.感觉型与直觉型
C.思考型与情感型
D.判断型与知觉型
多项选择题
兴趣和以下哪些因素存在明显关联（）。
A.性格
B.职业成就感
C.职业稳定性
D.工作满意度
多项选择题
下列属于兴趣的测量方法的是（）。
A.回顾总结法
B.文献阅读
C.测量法
D.霍兰德职业兴趣