A.性格B.职业成就感C.职业稳定性D.工作满意度
A.回顾总结法B.文献阅读C.测量法D.霍兰德职业兴趣
A.兴趣与一个人的能力有紧密的促进关系。B.兴趣是发展生涯之路的最稳定的动力。C.性格决定了一个人适合做什么。D.外向型的人匹配与人际相关的工作较为合适,如教师或销售人员。