问答题

【简答题】用适当的例子说明工作扩大和工作充实的概念，并分析其在激励员工方面的有效性。

答案：职位扩大指的是通过增加工作范围、工作所需的不同任务的数量以及重复这些任务的频率来提高工作水平。
例如，办公室助...

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【简答题】目标设定理论告诉我们什么？

答案：目标设定理论说，特定的目标提高了性能，当被接受的时候，困难的目标会带来更高的性能，而不是简单的目标。
它说，朝...

【简答题】作为一个大型工程师团队的经理，你注意到你的团队没有达到它的目标，主要是因为一些团队成员要么没有动力去全力以赴，要么完全不满意自己的工作。你已经决定遵循赫茨伯格的两个因素理论来激励你的员工，你能采取什么步骤来最大化动机？

答案：赫茨伯格的双因素理论（也称为动机-卫生理论）提出了内在因素与工作满意度相关，外在因素与工作不满有关。此外，他辩称，数据表...