A.生理因素 B.环境因素 C.工作条件和性质 D.工作内容
A.作业时间 B.作业能力 C.作业疲劳 D.劳动强度
A.工作日志法 B.文献分析法 C.主题专家会议法 D.工作实践法
A.问卷设计 B.问卷测试 C.样本选择 D.问卷发放与回收
A.访谈法 B.问卷法 C.观察法 D.工作实践法
A.职位配置图 B.工作流程图 C.组织结构图 D.职位职责界定
A.人力资源规划 B.人员招聘 C.任职资格体系 D.工作评价
A、成本低、经济实用 B、容易操作 C、能全面深入了解工作要求 D、调查范围广
A、心理饱和 B、心理停顿 C、心理阻滞 D、心理极化