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绩效管理填空题每日一练(2020.05.11)
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绩效评价尺度的类型包括：（）、（）、（）、（）
答案：量词式标度；等级式标度；数量式标度；定义式标度 - 填空题
绩效评估方法的三大类型包括（）、（）和（）。
答案：品质向导型；行为向导型；结果向导型 - 填空题
平衡计分卡是20世纪90年代初，哈佛商学院的（）和诺朗诺顿研究所所长（）提出一种全新的组织绩效管理方法，平衡计分卡法打破了传统的只注重财务指标的业绩管理方法，而强调组织应从（）四个角度来审视自身业绩。
答案：罗伯特·卡普兰；戴维·诺顿；财务、客户、流程、学习与成长